Seminarübersicht

Nutzen

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit wenigen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Zielgruppe

• Personen, die sich flexibel zu beliebigen Zeitpunkten an beliebigen Orten ‎schnell und einfach weiterbilden möchten
• Personen, die den schnellen Einstieg in neue Themengebiete suchen
• Personen, die ihre bisherige Kompetenz auf spielerische Weise punktuell ‎erweitern wollen
• Personen, die ihre Weiterbildungen mit aktuellen Lerneinheiten ergänzen ‎wollen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Mit diesem E-Learning-Modul erreichen Sie folgende Kompetenzziele:

• Agiles und klassisches Projektmanagement unterscheiden
• Die Vorteile und Anwendungsbereiche des agilen Projektmanagements kennen
• Eigene Werte und Prinzipien für die agile Vorgehensweise definieren
• Den typischen Ablauf im agilen Projektmanagement verstehen und anwenden
• Die wichtigsten agilen Elemente kennen und nutzen

Nutzen

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit wenigen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Zielgruppe

• Personen, die sich flexibel zu beliebigen Zeitpunkten an beliebigen Orten ‎schnell und einfach weiterbilden möchten
• Personen, die den schnellen Einstieg in neue Themengebiete suchen
• Personen, die ihre bisherige Kompetenz auf spielerische Weise punktuell ‎erweitern wollen
• Personen, die ihre Weiterbildungen mit aktuellen Lerneinheiten ergänzen ‎wollen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Mit diesem E-Learning-Modul erreichen Sie folgende Kompetenzziele:

• Die Bedeutung von Veränderungen für die Betroffenen kennen
• Die Zyklen eines Veränderungsprozesses kennen
• Veränderungen professionell kommunizieren
• Betroffene in das Projekt einbinden
• Mitarbeiter emotional für die Veränderung gewinnen
• Widerstände kennen und überwinden
• Veränderungen erfolgreich managen
• Kooperationspartner

Nutzen

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit wenigen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Zielgruppe

• Personen, die sich flexibel zu beliebigen Zeitpunkten an beliebigen Orten schnell und einfach weiterbilden möchten
• Personen, die den schnellen Einstieg in neue Themengebiete suchen
• Personen, die ihre bisherige Kompetenz auf spielerische Weise punktuell erweitern wollen
• Personen, die ihre Weiterbildungen mit aktuellen Lerneinheiten ergänzen wollen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Mit diesem E-Learning-Modul erreichen Sie folgende Kompetenzziele:

• Wissen, was ein Mindset ist
• Den Unterschied zwischen „Fixed Mindset“ und „Growth Mindset“ kennen
• Verstehen, was ein agiles Mindset bedeutet und welche Auswirkungen es hat
• Die Werte kennen, die ein agiles Mindset ausmachen
• Lernen, wie ein agiles Mindset entwickelt werden kann

Nutzen

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit wenigen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Zielgruppe

• Personen, die sich flexibel zu beliebigen Zeitpunkten an beliebigen Orten ‎schnell und einfach weiterbilden möchten
• Personen, die den schnellen Einstieg in neue Themengebiete suchen
• Personen, die ihre bisherige Kompetenz auf spielerische Weise punktuell ‎erweitern wollen
• Personen, die ihre Weiterbildungen mit aktuellen Lerneinheiten ergänzen ‎wollen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Mit diesem E-Learning-Modul erreichen Sie folgende Kompetenzziele:

• Die Idee hinter „Kanban“ verstehen
• Wissen, dass Kanban mehr als ein Board ist
• Kanban für produktiveres Arbeiten im Team einsetzen können
• Selbstorganisiert mit Kanban besser arbeiten

Nutzen

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit wenigen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Zielgruppe

• Personen, die sich flexibel zu beliebigen Zeitpunkten an beliebigen Orten ‎schnell und einfach weiterbilden möchten
• Personen, die den schnellen Einstieg in neue Themengebiete suchen
• Personen, die ihre bisherige Kompetenz auf spielerische Weise punktuell ‎erweitern wollen
• Personen, die ihre Weiterbildungen mit aktuellen Lerneinheiten ergänzen ‎wollen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Mit diesem E-Learning-Modul erreichen Sie folgende Kompetenzziele:

• Vor- und Nachteile von Online-Meetings kennen
• Die besonderen Herausforderungen von Online-Meetings kennen
• Online-Meetings optimal vorbereiten, ideal strukturieren und aktiv managen
• Die Regeln verbaler Kommunikation in Online-Meetings kennen
• Methoden zur Visualisierung und interaktiven Gestaltung einsetzen

Nutzen

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit wenigen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Zielgruppe

• Personen, die sich flexibel zu beliebigen Zeitpunkten an beliebigen Orten ‎schnell und einfach weiterbilden möchten
• Personen, die den schnellen Einstieg in neue Themengebiete suchen
• Personen, die ihre bisherige Kompetenz auf spielerische Weise punktuell ‎erweitern wollen
• Personen, die ihre Weiterbildungen mit aktuellen Lerneinheiten ergänzen ‎wollen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Mit diesem E-Learning-Modul erreichen Sie folgende Kompetenzziele:

• Wissen, was „Scrum“ ist
• „Scrum“ als Vorgehensweise einordnen und einschätzen können
• Die Idee von Scrum verstehen
• Die grundlegenden Elemente von Scrum kennen
• Produktiv in einem Scrum-Team mitarbeiten können

Der kaufmännische Fachwirt (HwO) ist die "Meisterprüfung" für kaufmännische Fachkräfte und Ihr erster Karriereschritt nach der erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung. Kaufmännische Fachwirte übernehmen als "rechte Hand" des Unternehmers die kaufmännische Leitung eines Unternehmens.

Ihr Nutzen

Werden Sie kaufmännischer Experte der mittleren Führungsebene: durch Ihr Handlungswissen für betriebliche Organisations- und Analyseaufgaben und Ihre hohe Kompetenz in Personalmanagement und Ausbildung erschließen Sie sich neue Perspektiven in Ihrem Unternehmen. Damit sind Sie bestens gerüstet, um Abläufe in Ihrem Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Als Kaufmännischer Fachwirt (HwO) liegen die kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben - von der Planung und Organisation über das Rechnungs- und Finanzwesen bis hin zur Personalplanung und Berufsausbildung - in Ihren Händen.

Das dafür notwendige Wissen sowie die EDV-technische Umsetzung vermitteln wir in  unserem praxisorientierten Lehrgang.

Kursinhalt

Modul 1: Unternehmen und Markt

• Volkswirtschaftliche Grundlagen
• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmenszielen
• Bewertung und Optimierung betrieblicher Prozesse
• Unternehmensgründung und Rechtsformen
• Grundlagen des Privat-, Gewerbe-, Handels- und Wettbewerbs- sowie Steuerrechts
• Unternehmens-, Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Marketingsinstrumente und -funktionen
• Umsetzung von Marketingkonzepten
• Optimierung der Einkaufsplanung und Lagerhaltung

Modul 2: Rechnungs- und Finanzwesen

• Analyse der betrieblichen Finanzbuchhaltung
• Gestaltung der Kosten- und Leistungsrechnung als Entscheidungsgrundlage
• Controlling als Instrument der Unternehmensführung
• Investitions- und Finanzierungsrechnung
• Liquiditätsplanung und -sicherung

Modul 3: Personalmanagement

• Personalbedarfsplanung unter Beachtung der Unternehmensziele
• Personalgewinnung und -bindung
• Arbeitsrechtliche Grundlagen
• Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Entgelt-und Anreizsysteme in Verbindung mit steuer- und sozialrechtlichen Bestimmungen

Zielgruppe

Kaufmännische Mitarbeiter, Nachwuchsführungskräfte und mitarbeitende Familienangehörige in der Verwaltung

Zugangs- / Zulassungsvoraussetzungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Meister, staatliche geprüfter Techniker, Fachmann für kaufmännische Betriebsführung (HwO), vergleichbare Fortbildungsprüfung oder mindestens 90 ECTS-Punkte in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit kaufmännischer Berufserfahrung.

Hinweis:

Der Abschluss "Ausbildung der Ausbilder / AEVO" muss separat nachgewiesen werden. Es wird empfohlen, den Ausbildereignungslehrgang vor Beginn des Lehrgangs "Kaufmännischer Fachwirt (HwO)" zu absolvieren.