Programmübersicht

Nutzen

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit wenigen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Zielgruppe

• Personen, die sich flexibel zu beliebigen Zeitpunkten an beliebigen Orten ‎schnell und einfach weiterbilden möchten
• Personen, die den schnellen Einstieg in neue Themengebiete suchen
• Personen, die ihre bisherige Kompetenz auf spielerische Weise punktuell ‎erweitern wollen
• Personen, die ihre Weiterbildungen mit aktuellen Lerneinheiten ergänzen ‎wollen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Mit diesem E-Learning-Modul erreichen Sie folgende Kompetenzziele:

• Vor- und Nachteile von Online-Meetings kennen
• Die besonderen Herausforderungen von Online-Meetings kennen
• Online-Meetings optimal vorbereiten, ideal strukturieren und aktiv managen
• Die Regeln verbaler Kommunikation in Online-Meetings kennen
• Methoden zur Visualisierung und interaktiven Gestaltung einsetzen

Nutzen

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit wenigen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Zielgruppe

• Personen, die sich flexibel zu beliebigen Zeitpunkten an beliebigen Orten ‎schnell und einfach weiterbilden möchten
• Personen, die den schnellen Einstieg in neue Themengebiete suchen
• Personen, die ihre bisherige Kompetenz auf spielerische Weise punktuell ‎erweitern wollen
• Personen, die ihre Weiterbildungen mit aktuellen Lerneinheiten ergänzen ‎wollen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Mit diesem E-Learning-Modul erreichen Sie folgende Kompetenzziele:

• Wissen, was „Scrum“ ist
• „Scrum“ als Vorgehensweise einordnen und einschätzen können
• Die Idee von Scrum verstehen
• Die grundlegenden Elemente von Scrum kennen
• Produktiv in einem Scrum-Team mitarbeiten können

Nutzen

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit wenigen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Zielgruppe

• Personen, die sich flexibel zu beliebigen Zeitpunkten an beliebigen Orten ‎schnell und einfach weiterbilden möchten
• Personen, die den schnellen Einstieg in neue Themengebiete suchen
• Personen, die ihre bisherige Kompetenz auf spielerische Weise punktuell ‎erweitern wollen
• Personen, die ihre Weiterbildungen mit aktuellen Lerneinheiten ergänzen ‎wollen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Mit diesem E-Learning-Modul erreichen Sie folgende Kompetenzziele:

• Die Bedeutung von Veränderungen für die Betroffenen kennen
• Die Zyklen eines Veränderungsprozesses kennen
• Veränderungen professionell kommunizieren
• Betroffene in das Projekt einbinden
• Mitarbeiter emotional für die Veränderung gewinnen
• Widerstände kennen und überwinden
• Veränderungen erfolgreich managen
• Kooperationspartner

Nutzen

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit wenigen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Zielgruppe

• Personen, die sich flexibel zu beliebigen Zeitpunkten an beliebigen Orten ‎schnell und einfach weiterbilden möchten
• Personen, die den schnellen Einstieg in neue Themengebiete suchen
• Personen, die ihre bisherige Kompetenz auf spielerische Weise punktuell ‎erweitern wollen
• Personen, die ihre Weiterbildungen mit aktuellen Lerneinheiten ergänzen ‎wollen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Mit diesem E-Learning-Modul erreichen Sie folgende Kompetenzziele:

• Die Idee hinter „Kanban“ verstehen
• Wissen, dass Kanban mehr als ein Board ist
• Kanban für produktiveres Arbeiten im Team einsetzen können
• Selbstorganisiert mit Kanban besser arbeiten

Nutzen

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit wenigen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Zielgruppe

• Personen, die sich flexibel zu beliebigen Zeitpunkten an beliebigen Orten ‎schnell und einfach weiterbilden möchten
• Personen, die den schnellen Einstieg in neue Themengebiete suchen
• Personen, die ihre bisherige Kompetenz auf spielerische Weise punktuell ‎erweitern wollen
• Personen, die ihre Weiterbildungen mit aktuellen Lerneinheiten ergänzen ‎wollen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Mit diesem E-Learning-Modul erreichen Sie folgende Kompetenzziele:

• Agiles und klassisches Projektmanagement unterscheiden
• Die Vorteile und Anwendungsbereiche des agilen Projektmanagements kennen
• Eigene Werte und Prinzipien für die agile Vorgehensweise definieren
• Den typischen Ablauf im agilen Projektmanagement verstehen und anwenden
• Die wichtigsten agilen Elemente kennen und nutzen

Nutzen

E-Learning on Demand ist Ihr schneller Weg zum Lernerlebnis. Wann immer Sie wollen und wo immer Sie sich befinden, mit wenigen Klicks sind Sie in Ihrem persönlichen Training und erreichen damit auch in kurzer Zeit kompaktes Know-how für Ihren Berufserfolg.

Zielgruppe

• Personen, die sich flexibel zu beliebigen Zeitpunkten an beliebigen Orten schnell und einfach weiterbilden möchten
• Personen, die den schnellen Einstieg in neue Themengebiete suchen
• Personen, die ihre bisherige Kompetenz auf spielerische Weise punktuell erweitern wollen
• Personen, die ihre Weiterbildungen mit aktuellen Lerneinheiten ergänzen wollen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Mit diesem E-Learning-Modul erreichen Sie folgende Kompetenzziele:

• Wissen, was ein Mindset ist
• Den Unterschied zwischen „Fixed Mindset“ und „Growth Mindset“ kennen
• Verstehen, was ein agiles Mindset bedeutet und welche Auswirkungen es hat
• Die Werte kennen, die ein agiles Mindset ausmachen
• Lernen, wie ein agiles Mindset entwickelt werden kann

Nutzen

Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich in den letzten Jahren verändert. Die digitale Transformation in der Arbeitswelt erfordert ein Umdenken in der Struktur und den Abläufen der Zusammenarbeit. Ein agiles Arbeiten erfordert von den Führungskräften eben auch eine Veränderung im Denken. Als Grund dafür wäre zunächst die hierarchische Struktur zu nennen (top-down), die Abläufe und Zuständigkeiten verordnet hat. Die Bedürfnisse und Ressourcen von Mitarbeiter und Kunden waren in diesem System nachrangig – und sind es oftmals immer noch. In der Führungskräfteentwicklung geht es heute darum das eigene agile Mindset zu entwickeln. Das bedeutet erst einmal sich seiner eigenen Rolle, Erwartungen an sich und andere sowie den eigenen gelebten sowie Führungswerten bewusst zu werden und somit in die Selbstverantwortung zu gehen. Dies bedeutet jedoch gleichzeitig auch einen Paradigmenwechsel, denn agiles Führen setzt eine Umkehrung der Hierarchien voraus. Eine agile Führungskraft benötigt den Mut, ihre Macht und Entscheidungsgewalt abzugeben. Eine agile Führungskraft moderiert mehr, als dass sie korrigiert und kontrolliert. Agiles Führen bedeutet höchstmögliche Transparenz.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtete sich, als Vertiefungsseminar an alle Führungskräfte, die bereits Neu als Führungskraft Modul 1 und 2 besucht haben, wie auch an jene Führungskräfte, die sich im Selbstmanagement weiterentwickeln wollen.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

• Selbsterkenntnis - mit den Aspekten Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung, Achtsamkeit auf die eigene Persönlichkeit: Wie bin ich gestrickt? Wie bin ich aufgestellt? Was sind meine Werte? Wie ist meine innere Haltung? Wo sind meine Stärken und Herausforderungen?
• Selbstverantwortung - die Erkenntnis, dass nur wir selbst uns steuern können und für uns verantwortlich sind. Wir sind verantwortlich für unsere Gedanken, Emotionen und Reaktionen auf das, was passiert. Wir haben in der Hand, wie wir unsere Energie und unsere Potentiale einsetzen.
• Selbstregulation/Selbststeuerung - nach der Selbsterkenntnis und der Selbstverantwortung kann eine effektive Selbststeuerung gelingen: Wir können unsere Gedanken und Emotionen steuern, für unseren Körper sorgen und auf unsere Ziele zugehen. Wir haben in der Hand, wie wir unsere Potentiale einsetzen.Nur ein Mensch, der sich selbst führen kann, ist außerhalb einer "Hierarchischen Führungsposition" in der Lage, andere zu führen. Deshalb ist Selbstführung für agile Kontexte eine Grundvoraussetzung.

Als "Geprüfte/r Betriebswirt/in nach der Handwerksordnung" beherrschen Sie alle wesentlichen Themen, die für den beruflichen Erfolg in der Unternehmensführung entscheidend sind. Strategische Planung, Einsatz moderner Marketinginstrumente, Optimierung von Geschäftsprozessen, Kosten-Leistungs-Rechnung, sichere Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen, Personalführung und vieles mehr. Durch Ihre Ausbildung, berufliche Erfahrung und Weiterbildung auf volks- und betriebswirtschaftlicher, rechtlicher und berufspädagogischer Ebene sind Sie nach Abschluss des Lehrgangs in der Lage, optimale Entscheidungen im Betrieb zu treffen.

Im Lehrgang werden Sie von erfahrenen und hochqualifizierten Lehrkräften durch den praxisorientierten Unterricht geführt. Realistische Fallbeispiele und Projektarbeiten bilden den Schwerpunkt, einen Teil der Themen erarbeiten Sie in Selbstlern- bzw. Online-Phasen. Umfangreiche Lehrgangsunterlagen werden zur Verfügung gestellt.

Ihr Nutzen

• Sie haben ein vertieftes betriebswirtschaftliches Verständnis und erkennen gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie entwickeln passgenaue und zukunftsorientierte Unternehmensstrategien, setzen diese durch betriebswirtschaftliche Steuerung um und passen sie bedarfsgerecht an
• Sie sind sicher bei Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen
• Sie verbessern die Geschäftsprozesse und die Organisation des Unternehmens nachhaltig
• Sie entscheiden richtig im Sinne der Gesetze und Verordnungen
• Sie beherrschen moderne Führungstechniken
• Sie entwickeln Ihr Profil als Führungspersönlichkeit und motivieren Ihre Mitarbeiter zu mehr Leistungsbereitschaft
• Sie haben die Berechtigung, ein Bachelor-Studium an einer Universität oder Fachhochschule zu absolvieren (z.T. können Inhalte des Kurses auf ein weiterführendes Studium angerechnet werden).

Kursinhalt:

Teil 1

• Unternehmensstrategie
• Volkswirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen bewerten 
• Rechtliche Rahmenbedingungen bewerten
• Unternehmensstrategie planen

Teil 2:

• Unternehmensführung
• Unternehmensführung und -organisation gestalten 
• Rechnungswesen im Unternehmen gestalten sowie Finanzierung und Liquidität sichern
• Marketingkonzept und Kundenmanagement umsetzen
• Wertschöpfung optimieren

Teil 3:

• Personalmanagement
• Personal planen und gewinnen
• Personal führen und entwickeln

Teil 4:

• Innovationsmanagement
• Projektarbeit

Änderungen vorbehalten!

Förderung durch die Agentur für Arbeit / Jobcenter und durch das Meister-BAföG möglich.

Zielgruppe

Betriebsinhaber, Führungskräfte des Handwerks und Meister, die eine Position im Management eines mittelständischen Unternehmens anstreben.

Zugangs-/Zulassungsvoraussetzungen

Meisterprüfung oder ein anderer Fortbildungsabschluss mit vergleichbaren Qualifikationen (analog der gültigen Prüfungsordnung) und mindestens einjährige Berufspraxis.

Schweißfachmann - International Welding Specialist (IWS) DVS® - IIW 1170

Der Schweißfachmann ist die praxisorientierte Schweißaufsichtsperson im Betrieb für die Ausführungsklassen EXC 1 und 2 nach der Norm EN 1090. Der Teil 3 bereitet Sie gezielt auf die Abschlussprüfungen des Schweißfachmanns vor.

Auszug aus dem Inhalt:

• Hauptgebiet 1: Schweißprozesse und Ausrüstung
• Hauptgebiet 2: Werkstoffe und ihr Verhalten beim Schweißen
• Hauptgebiet 3: Konstruktion und Berechnung
• Hauptgebiet 4: Fertigung und Anwendungstechnik

Zielgruppe

Meister in der Metallverarbeitung, Techniker und Ingenieure, Facharbeiter mit bestandener Prüfung Teil 0 und Teil 1 und absolviertem Teil 2. Mindestalter 20 Jahre.

Kursgebühr und Prüfungsgebühr werden durch die SLV München erhoben. Gebührenänderungen sind wegen der langfristigen Planung möglich. Prüfungsgebühr derzeit 535 Euro.

Nutzen

Nach Abschluss dieses Seminar verfügen Sie über ein aktuelles Wissen über die Anforderungen der relevanten Standards und Normen (ISO/IEC 27001, IT-Grundschutz nach BSI). Sie kennen die Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz und lernen was die Funktionalität von kritischen Infrastrukturen (KRITS) maßgeblich sind. Sie lernen sensible Daten und wichtiges Know-how Ihres Unternehmens zu schützen und können mit dem anerkannten Zertifikat Ihr erworbenes Fachwissen dokumentieren.

Zielgruppe

Dieses IT-Security Seminar wurde konzipiert für IT-Leiter, verantwortliche Personen aus den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Organisation, IT-Beratung, Revision und Risikomanagement

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Cyberkriminalität (Cyber-Crime) hat sich in den letzten Jahren zu einem professionellen Geschäftsfeld entwickelt. Durch die immer höher werdende Digitalisierung der Informationsbeschaffung und –Verarbeitung, sowie die professionalisierte Bereitstellung der Infrastruktur zur Verbreitung dieser Schadsoftware kann eine immer größere Zahl verletzlicher Organisationen kompromittiert werden. Das Seminar begleitet Sie inhaltlich optimal auf die Herausforderung der Cyberkriminalität, des Schutzes kritischer Infrastrukturen, Risiken der Informationstechnologie sowie IT-Notfall-Management vor.

Das 5-Tages-Seminar beinhaltet folgende inhaltliche Schwerpunkte:

• Grundlagen der Informationssicherheit
• Gesetzliche Vorgaben zu Informationssicherheit
• Schutzmaßnahmen zur Informationssicherheit
• Technische Organisation der Informationssicherheit
• Aufbauorganisation der Informationssicherheit Veranstalter

Der Maschinenbau gehört zu den grundlegenden, zentralen Ingenieurswissenschaften und beschäftigt sich mit dem Planen, Konstruieren und Bauen von Maschinen und ganzen Anlagen. Durch Industrie 4.0. stehen Unternehmen neuen Anforderungen gegenüber. Die Grundlagen der Ingenieurwissenschaften werden durch digitale Anwendungen erweitert, die von Ingenieurinnen und Ingenieuren des Maschinenbaus Fähigkeiten an den Schnittstellen zu Informatik, Data Science und Datensicherheit fordern. 

Zielgruppe

Zukünftige Auszubildende in einschlägigen technischen Berufen und berufserfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Tätigkeitsfeld Maschinenbau, die neben dem Beruf studieren wollen.

• Regelstudienzeit: 8 Semester bei Anerkennung der Berufstätigkeit als Praxiszeit
• Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.), Umfang 210 ECTS
• Studienstart: alle 2 Jahre (ungerade Jahre) zum Wintersemester in Mühldorf am Inn und am Campus Chiemgau in Traunstein 

Zulassung

Als beruflich Qualifizierter, als Meister/ Techniker oder mit (Fach-) Abitur. Der Studiengang ist zulassungsfrei (kein NC).

Ablauf

• Die Vorlesungen finden vorwiegend Freitagnachmittag und samstags statt. Gemeinsame Module werden an den Standorten abwechselnd in Präsenz gelehrt und online live übertragen oder im E-Learning durchgeführt
•  Schwerpunkte ab 5. Semester:
  • Schwerpunkt Konstruktion und Entwicklung am Campus Mühldorf
  • Schwerpunkt Digitalisierung am Campus Chiemgau 

Weitere Standorte

• TH Rosenheim Campus Mühldorf
• Virtuell

Studiere E-Commerce!

E-Commerce ist heute ein zentraler Faktor für den nachhaltigen Geschäftserfolg von Unternehmen. Dabei bietet E-Commerce nahezu unbegrenzte Möglichkeiten, Produkte und Dienstleistungen weltweit zu vermarkten. E-Commerce und die Digitalisierung nehmen schlichtweg eine Schlüsselrolle innerhalb von Unternehmen ein, da sie das Wachstum fördern und mit zahlreichen anderen Unternehmensbereichen eng verbunden sind (wie bspw. mit den Bereichen Marketing, Vertrieb, Buchhaltung oder Finanzen).

Online-Shopping, Online-Marketing, Social Media, Big-Data-Analysen und neue Technologien wie Künstliche Intelligenz sind Kernelemente des E-Commerce. Aus diesem Grund besteht der Studiengang nicht nur aus einer umfassenden Ausbildung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, sondern vermittelt zudem eine fachspezifische Expertise rund um die Themen E-Commerce und Digital Business. Damit werden Studierende für erfolgreiche Karrieren in einer digitalisierten Welt fit gemacht! 

Bewerbung und Zulassung

• Studienbeginn: jedes Sommer- und Wintersemester
• Bewerbungszeitraum: für das Sommersemester vom 1. November bis 15. Januar, für das Wintersemester vom 1. April bis 15. Juli

Klicke hier für mehr Informationen rund um den Bachelorstudiengang E-Commerce!

Advanced Industrial Engineering studieren!

Ingenieure wissen, wie man die Welt verändert, und betriebswirtschaftliches Wissen ermöglicht den Wandel. Unser Master-Studiengang Advanced Industrial Engineering verbindet beides. Wir stehen derzeit vor mehreren Herausforderungen gleichzeitig. Nachhaltigkeit ist notwendig, um die Zukunft zu sichern und die Digitale Transformation wird nachhaltige Lösungen für Unternehmen ermöglichen.

Unser Masterstudiengang Advanced Industrial Engieneering führt Sie in unserem Innovationslabor in neue Technologien wie Künstliche Intelligenz, Data Science, kollaborative Roboter, Augmented und Virtual Reality ein. Sie lernen die Grundlagen dieser Technologien kennen und wenden sie in Projekten mit unseren Industriepartnern in der realen Welt an. Diese Industriepartner könnten auch Ihre zukünftigen Arbeitgeber sein.

Darüber hinaus vertiefen Sie Ihre theoretischen Kenntnisse in den Bereichen Technik und Wirtschaft und bauen ein Fundament für wissenschaftliches Arbeiten auf. Damit schaffen Sie die Grundlage für eine Promotion, die Sie nach Ihrem Master-Abschluss anstreben können.

Weitere Informationen rund um den Studiengang gibt es hier.

Nutzen

Instagram ist nach Facebook die zweitbeliebteste Social-Media-Plattform. Anders als bei der Nummer eins gibt es hier keine Funktionen wie das Teilen von Beiträgen oder das Setzen von Links im Beitrag. Stattdessen liegt der Fokus auf Bildern und auf den Emotionen, die sich durch sie vermitteln lassen und genau das können Sie nutzen, um Ihre Produkte oder Dienstleistungen gezielt zu vermarkten. In diesem Seminar erfahren Sie, warum und wie Instagram-Marketing funktioniert. Sie erhalten Tipps und Tricks für mehr Erfolg auf dieser Social-Media-Plattform und erfahren, wie Sie besseren Content produzieren und mehr qualifizierte Follower erhalten. Das Seminar hilft Ihnen dabei, Ihr Profil optimal einzurichten und schlagkräftige Inhalte für den Standard- und den Stories-Feed zu kreieren. Zusätzlich lernen Sie REELS kennen, genauso wie wichtige Apps und Tools zur Unterstützung.

Zielgruppe

In diesem Seminar sind alle Mitarbeiter/-innen aus dem Bereich Marketing, Werbung oder Vertrieb willkommen, die für die Umsetzung von Social-Media-Kampagnen verantwortlich. HR-Verantwortliche mit den Aufgaben Social Recruiting und Talente. Voraussetzung für die Teilnahme sind Grundkenntnisse im Social-Media-Bereich.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

In diesem Seminar lernen Sie die Besonderheiten von Instagram als Social-Media-Plattform kennen und erhalten wichtige Ratschläge und Ideen rund um das Instagram-Marketing. Sie lernen den Einsatz von modernen Formaten wie Story und Reels, den Einsatz von unterstützenden Tools und die Analyse Ihrer Ergebnisse.

Nutzen

Grundlagen im Warenursprung! Zölle erhöhen Ihre Kosten und schmälern Ihren Gewinn. Durch Präferenzen können Exporte und Importe kostengünstiger gestaltet werden. Deshalb verschaffen Ihnen Präferenzregeln einen wichtigen Wettbewerbsvorteil. Eine Kenntnis der präferenziellen Ursprungsregeln ist hier unabdingbar, zumal ein falsch ausgestellter Präferenznachweis empfindliche Strafen für Ihr Unternehmen nach sich ziehen kann. Auch kommt es im Präferenzrecht laufend zu Änderungen. Das EU-Vietnam Freihandelsabkommen ist am 1. August 2020 in Kraft getreten. Lernen Sie im Seminar die unterschiedlichen Präferenznachweise sowie die Vornachweise dazu kennen - und anwenden. Nutzen Sie die Wettbewerbsvorteile, durch die Kenntnis der Präferenzregeln. Mit Hilfe von Fallbeispielen erhalten Sie einen schnellen Einstieg in die Materie. Dieses Seminar richtet sich speziell an Herstellungsbetriebe, da die Regeln zur Prüfung der Ursprungseigenschaft ausführlich behandelt werden.

Zielgruppe

Geeignet für Mitarbeiter mit Grundkenntnissen im Zollbereich und Mitarbeiter in Herstellungsbetrieben.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Die Veranstaltung versteht sich als Grundlagenseminar mit Übungsanteil. Sie lernen in diesem Seminar die unterschiedlichen Präferenznachweise sowie die Vornachweise dazu kennen. Mit Hilfe von Fallbeispielen erhalten Sie einen schnellen Einstieg in die Materie. Die Teilnehmer lernen den Umgang mit der Verarbeitungsliste und deren Bedeutung kennen. Unter anderem werden Fragen folgende Fragen geklärt: Welche Präferenznachweise kann ich nutzen? Wie sieht mein Nachweis für Vorlieferungen aus? Welche Erleichterungen gibt es? Welche Folgen hat ein falsch ausgestellter Präferenznachweis? Was ist eine verbindliche Ursprungsauskunft und woher bekomme ich diese?

Themenüberblick:

• Ursprung: Nichtpräferenzieller - präferenzieller
• Präferenzregelungen und -nachweise
• Ursprungsregelungen und deren Anwendung
• Ursprungsauskunft - Fallbeispiele

Nutzen

Zollwesen für Einsteiger! In Deutschland spielt der Im- und Export eine immer wichtigere Rolle. Damit erhält für viele Unternehmen die reibungslose Zollabwicklung eine immer bedeutendere Rolle. Auch Mitarbeiter im Vertrieb, Einkauf, Versand oder sogar im Sekretariat werden immer wieder mit dem Thema "Zoll" konfrontiert. Sensibilisieren und erhalten Sie einen umfassenden Überblick über den Zollbereich, seine Aufgaben und Besonderheiten. Lernen Sie die Zusammenhänge, Chancen und Risiken dieses Arbeitsbereiches kennen. Insbesondere ist das Seminar konzipiert für die Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Versand.

Zielgruppe

Geeignet für neue Mitarbeiter mit geringen oder ohne Vorkenntnisse im Zoll- und Exportbereich, Zollverantwortliche, Mitarbeiter aus Vertrieb und Logistik, Geschäftsführung und Zollbeauftragte.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Die Veranstaltung vermittelt Grundlagen für die Zollpraxis. Sie behandeln unter anderem die Fragen: Was ist eine EORI-Nummer? Wie läuft die Einfuhr ab? Welche Zollverfahren gibt es und wie laufen diese ab? Was ist eine Zolltarifnummer und wie wird diese ermittelt? Was bedeutet präferenzieller Ursprung und welche Vorteile habe ich davon?

Themenüberblick:

• Grundlagen für Einsteiger im Zoll
• EORI-Nummer
• Zolltarifnummern
• Einfuhrabwicklung / EZT Ausfuhrabwicklung / EZ

Nutzen

Worin sind Sie so richtig stark? Gar nicht leicht zu beantworten? Klar, denn wir haben gelernt, vielmehr unsere Schwächen auszumerzen, als laut über unsere Stärken zu sprechen. Doch es ist unheimlich wertvoll, unsere Stärken klar benennen zu können! Denn dadurch gehen wir selbstbewusster, souveräner und viel gelassener mit Herausforderungen um - im Beruf ebenso wie im Profisport! In diesem ressourcenorientierten Seminar mit einem Business-Coach und früheren Profisportler decken Sie Ihre schlummernden Superkräfte auf, erkennen deren Ursprung und machen sich dadurch stark für bevorstehende Aufgaben!

Zielgruppe

Dieses Seminar gibt Ihnen die Chance, mit etablierter Methodik, Wissen aus der Sportpsychologie und in persönlicher Lernatmosphäre Ihre größten Ressourcen aufzudecken - um so Ihr volles Potenzial in Leistung und Arbeitszufriedenheit auszuschöpfen. Stärken erarbeiten Moderierten Austausch nutzen Konkrete Anwendungsziele setzen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Das Seminar im Stile eines Workshops basiert auf Elementen der Coaching-Methode "Kompetenzenbilanz", professioneller Gesprächsmoderation und dem Erfahrungswissen des Referenten als Wirtschaftspsychologe und früherer Profisportler.

• Stärken erarbeiten
• Biografische Sammlung und Lebenslinie individuell erstellen
• Ressourcenorientierte Betrachtung eigener Tätigkeiten
• Stärkende Muster erkennen Moderierten Austausch nutzen
• Kombination von Eigenarbeit und Gruppeninput
• Ergebnisse durch Besprechen festigen
• Volle Kontrolle über eigene Inhalte Konkrete Anwendungsziele setzen
• Positive Muster aufdecken
• Nutzungschancen benennen
• Anwendung konkret planen, terminieren und evaluieren

Nutzen

Profi werden in Warenursprung und Lieferantenerklärung! Unternehmen können durch Präferenzen ihre Exporte und Importe kostengünstiger gestalten und damit ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Vertiefen Sie bereits vorhandene Kenntnisse im Präferenzrecht insbesondere durch die Bearbeitung von Übungsfällen zu verschiedenen, präferenzrechtlichen Problemstellungen. Ziel ist es, dass Sie nicht nur den Präferenzursprung in einfachen Fällen ermitteln können, sondern auch die Besonderheiten des Präferenzrechts (z. B. Anwendung von Kumulierungsregeln, Territorialitätsprinzip, Besonderheiten einzelner Präferenzabkommen) kennenlernen und in der Praxis sicher anwenden können. So können Sie bei jedem Exportgeschäft feststellen, ob die Ware präferenzbegünstigt ist.

Hinweis: Die Teilnahme an diesem Seminar setzt Kenntnisse im Präferenzrecht auf Basis-Niveau voraus.

Zielgruppe

Konzipiert und geeignet für Teilnehmer mit Vorkenntnissen im Bereich Warenursprung und Präferenzen: Exportsachbearbeiter, Importsachbearbeiter, Zollbeauftragte, Zollverantwortliche.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Der 1-Tages-Lehrgang versteht sich als Vertiefungsseminar für Teilnehmer, die bereits länger im Import-/Export tätig sind und über Grundkenntnisse im Präferenzrecht verfügen. Die Teilnehmer behandeln unter anderem die Fragen:

• Welche meiner Waren kann ich präferenzbegünstigt behandeln?
• Welche Regelungen im Präferenzrecht betreffen meine Auslandsgeschäfte?
• Wie wende ich die Regeln im Detail an?
• Auf welche Besonderheiten muss ich achten?
• Paneuropa-Mittelmeer-Kumulierung
• Aktuelle Rechtsänderungen Besonderheiten bei der Ursprungsprüfung (u. a. Gestaltungsmöglichkeiten beim Ab-Werk-Preis, Prüfung von Lieferantenerklärungen, Territorialitätsprinzip)
• Besonderheiten einzelner Präferenzabkommen (Japan, Kanada, Großbritannien)
• Alternative Ursprungsregeln beim regionalen Übereinkommen
• Ursprungskumulierung (Arten und Gestaltungsmöglichkeiten)

Nutzen

Sie erarbeiten sich mit diesem Seminar einen ersten Überblick über die Tätigkeiten im Auslandsgeschäft und lernen die grundsätzlichen Begriffe, Risiken und Zusammenhänge der Zollabwicklung kennen.

Hinweis: Teilnehmer, die mit der Auftragsabwicklung betraut sind, empfehlen wir als Aufbau das Seminar "Auftragsabwicklung im Exportgeschäft" zu besuchen.

Zielgruppe

Neue Mitarbeiter im internationalen Geschäft, die zum ersten Mal mit außenwirtschaftlichen Themen in Kontakt kommen.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

• Rechtsgrundlagen und wichtige Begriffe des Außenwirtschaftsverkehrs
• Geschäftsanbahnung Institutionen im Dienste des Außenhandels
• Risiken im Außenhandel und deren Absicherungsmöglichkeiten
• Lieferbedingungen INCOTERMS 2010
• Zahlungsbedingungen
• Dokumente im Außenhandel
• Zollverfahren: Einfuhr Überlassung zum zollrechtlich freien Verkehr, Ausfuhrverfahren
• ATLAS-Ausfuhr
• Abfertigung zu besonderen Zollverfahren
• Präferenzieller und nicht präferenzieller Warenursprung
• Lieferantenerklärung
• Binnenhandel Europäische Union: Intrastat
• USt ID-Nummer
• Gelangensbestätigung

Nutzen

Der Zertifikatslehrgang vermittelt in kompakter Form das Know-how, um einen eigenen Online Shop verkaufswirksam und rechtssicher zu gestalten sowie einen Shop in bereits bestehende Vertriebskanäle optimal zu integrieren.

Mit dieser Weiterbildung im Live-Online-Format verbinden Sie die Vorteile der räumlichen Unabhängigkeit mit denen des direkten und persönlichen Kontaktes.

Zielgruppe

Der Zertifikatslehrgang „E-Commerce-Manager (IHK)“ richtet sich an:

• kleine und mittelständische Unternehmen
• Unternehmen mit dem Schwerpunkt Handel
• B2C (Handelsbeziehungen zwischen Unternehmen und Privatpersonen, Hersteller nicht ausgeschlossen)
• Kreativwirtschaft
• Existenzgründer

 In den oben genannten Unternehmen sind insbesondere folgende Mitarbeiter und Personengruppen angesprochen:

• Unternehmenseigner/Inhaber
• Assistenten
• Marketing- und Vertriebsmitarbeiter
• IT-Mitarbeiter
• Verantwortliche für Online-Auftritt
• Dienstleister, Agenturen, Juristen

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Der Zertifikatslehrgang besteht aus fünf Modulen sowie ein IHK-Abschlusstest in Form einer Projektarbeit.

1. Grundlagen eCommerce
2. Online-Shop
3. Online-Marketing
4. Web-Controlling
5. Logistik/ Fulfillment (Ausführung)

Nutzen

Viele der erfolgreichsten Methoden aus dem Business-Coaching stammen ursprünglich aus der Sportpsychologie. Und das Beste daran: Richtig angewandt können Sie die Ansätze des Profisports auch direkt in Ihrer beruflichen Tätigkeit einsetzen! Lernen Sie in diesem Seminar von einem früheren Profisportler und Business-Coach, sich wie ein Champion mental auf eine große Herausforderung vorzubereiten, um am Tag X souverän und stark aufzutreten! Entdecken Sie Ihre Lieblingsmethode und nutzen Sie sie für Ihren individuellen Erfolg – vom Podium direkt in Ihr Büro und darüber hinaus!

Zielgruppe

Wertvoll für Führungskräfte, Verantwortungsträger und Selbstständige jeglicher Fachbereiche, die sich für konkrete Herausforderungen und Belastungsspitzen stärken wollen. Geeignet für Personen, die offen dafür sind, zur Steigerung ihrer beruflichen Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit vom Profisport zu lernen.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

In diesem Seminar decken Sie mentale Strategien des Profisports auf, lernen aus erster Hand deren psychologische Wirkweise kennen und machen sie diese Methoden für Ihre Tätigkeit zu eigen.

• Routinen einüben
• Konzentration auf das Wesentliche durch stabile Strukturen
• Bewusst in einen positiven Workflow eintreten
• Dezente Integration in eigene Abläufe Anker setzen
• Positive Selbstannahmen und Vorerfahrungen aktivieren
• Erinnerung an eigene Ressourcen trainieren
• Leistung und Wohlbefinden am Tag X aktiv steuern Wahrnehmung filtern
• Bestärkende Signale identifizieren
• Abwertende Interpretationen abgrenzen
• Eigene Wahrnehmung konstruktiv selektieren
• Autosuggestion praktisch anwenden
• Funktionsweise von Autosuggestion
• verbale und physische Anwendungsformen
• Möglichkeiten der Einbindung in Arbeitsabläufe

Nutzen

Digitalisierung ist nicht nur eine reine technische Herausforderung, denn die digitale Transformation berührt das gesamte Unternehmen. Ganz konkret sind die Bereiche Kunde, Mitarbeiter, Prozesse und Wettbewerb betroffen. Im Seminar geht es darum, den Kundenfokus zu setzen und herauszufinden, mit welchen digitalen Geschäftsmodellen Sie Ihre vorhandenen Kunden begeistern und Neukunden gewinnen. In vielen Mitarbeitern schlummern gute Ideen. Wie können Sie es schaffen, das Knowhow der Mitarbeiter zu stärken und erfolgreich für Ihr Unternehmen einzusetzen? Dabei sind schlanke und klare Prozesse notwendig. Entdecken Sie Instrumente, um Ihre Prozesse auch digital zu optimieren. Ihr Wettbewerb schläft nicht, erfahren Sie, mit welchen digitalen Möglichkeiten Sie Ihren Wettbewerber überholen können. Damit sichern Sie sich den Unternehmenserfolg von morgen. Auf dieser Basis erarbeiten Sie im Seminar praxisbezogen Ihre digitale Roadmap, um ganz konkrete Maßnahmen in diesen Bereichen für Ihr Unternehmen festzulegen. Zur Finanzierung stehen auch verschiedene Förderprogramme bereit. Sie werden mit einem „Rucksack“ voller Ideen und Tipps sowie dem richtigen Netzwerk an die Umsetzung gehen können. Dabei nutzen Sie ein Online-Whiteboard, welches Ihnen nach dem Seminar für die weitere Ausarbeitung zur Verfügung steht.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte aus KMUs und mittelständische Unternehmen. Insbesondere an CEO's und Geschäftsleitungsmitglieder, Inhaber, CIO's, Bereichs- und Abteilungsleiter aus Vertrieb, Verwaltung, Produktion, IT, Marketing und Einkauf.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

• Sie lernen, wie Sie Digitalisierung in Ihrem Unternehmen konkret umsetzen.
• Sie bekommen Einblick, welche Förderungen für Digitalisierung bereitstehen.
• Sie erfahren anhand von Best-Practice-Beispielen, wie die digitale Transformation in der Praxis funktioniert.
• Sie erkennen, mit welchen pragmatischen Lösungen aus der Praxis sofort Erfolge erzielt und Ihr Unternehmen strategisch für die Herausforderungen von morgen ausgerichtet wird. 
• Sie verstehen, warum Ihre Kunden Chance und Risiko zugleich sind.
• Sie lernen, wie sich der Arbeitsplatz der Zukunft gestalten lässt, und welche positiven Auswirkungen sich daraus auf die bisherige Unternehmenskultur ergeben.
• Sie erfahren, wie Ihr Unternehmen von der Cloud profitieren kann.
• Sie lernen, wie Sie aus Ihren vielen Daten einen echten Mehrwert generieren, um Ihr Unternehmen noch profitabler zu steuern.

Nutzen

Von der Auftragsprüfung bis hin zur Rechnungsstellung lernen Sie, Geschäfte im EU-Binnenmarkt und in Drittländer dokumentenmäßig von A-Z abzuwickeln.

Zielgruppe

Mitarbeiter aus exportierenden Industrie- und Handelsunternehmen, die mit der Auftragsabwicklung beschäftigt sind sowie Teilnehmer des Seminars: Das Auslandsgeschäft - Basics für Einsteiger, die ihr Wissen vertiefen möchten.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

• Allgemeiner Überblick (Auslandsanfragen, Auslandsangebote)
• Kommissionierung und Verpackung des Auftrags (Besonderheiten im LKW-Versand, Besonderheiten bei Luftfracht)
• Auftragsabwicklung innerhalb der Europäischen Union
• Auftragsabwicklung in Drittländer mit Präferenzabkommen
• Abwicklung von Lieferungen in Drittländer (ohne Präferenzabkommen)
• Dokumente im Außenhandel
• Lieferbedingungen
• Wichtige Begriffsbestimmungen des AWG

Nutzen

Die meiste Zeit Ihres Lebens haben Sie in Ihrem Beruf verbracht, sich mit Zielvorgaben, Kollegen, neuen Herausforderungen auseinandergesetzt. Trotz manchen Zweifels, der Sehnsucht nach mehr Freizeit und Ruhe gibt diese Zeit Ihrem Leben Struktur, Sicherheit, Status, Anerkennung und soziale Kontakte. Da wundert es niemanden, wenn kurz vor dem Ruhestand neben der Vorfreude bisweilen Verunsicherung, Ängste, Selbstzweifel auftreten.

Zielgruppe

Dieser Workshop richtet sich an Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich intensiv mit den verschiedenen Facetten des bevorstehenden Ruhestandes und den damit verbundenen Veränderungen auseinandersetzen möchten. Sie erkennen die Chancen und Möglichkeiten, die dieser neue Lebensabschnitt bietet und machen sich die nicht zu unterschätzenden Herausforderungen bewusst. Dadurch können Sie erkennen, in welchen Bereichen ggf. Handlungsbedarf besteht und erste Schritte/Maßnahmen für einen gelungenen Einstieg in die neue Lebensphase planen.

Veranstaltungsinhalt im Detail

• Wie kann ich den Übergang aktiv gestalten?
• Welches Lebensknowhow steht mir zur Verfügung?
• Was habe ich erreicht?
• Was ist für mich wichtig, und wie kann ich diese Bedürfnisse unter den veränderten Bedingungen leben?
• Welche Erwartungen hat mein Umfeld an mich?
• Wie möchte und kann ich diese berücksichtigen?
• Wie wird sich meine Partnerschaft mit dem Eintritt in den Ruhestand verändern?
• Welche Herausforderungen gilt es als Single zu beachten?
• Welche Möglichkeiten habe ich, mein Leben zufrieden und aktiv zu gestalten?
• Wie kann ich mich gesund und geistig fit halten?
• Wie finde ich eine sinnvolle Beschäftigung/Ehrenamt?
• Welche nächsten Schritte sind für mich sinnvoll?

Nutzen

Das Erfolgsgeheimnis von Mitarbeitern und Führungskräften beruht nicht allein auf ihrer Fachkompetenz, sondern auch auf ihrer emotionalen Kompetenz. Darunter versteht man die Fähigkeit, Emotionen in Bezug auf sich selbst und andere Menschen wahrzunehmen, auszudrücken, zu verstehen und damit umzugehen. Diese Klugheit der Gefühle nimmt in Zeiten der Digitalisierung immer mehr an Bedeutung zu. Denn nie zuvor stand der Mensch so sehr im Fokus der Wirtschaft.

Frei nach dem Motto: Alles was sich digitalisieren lässt, das wird digitalisiert. Was sich nicht digitalisieren lässt, ist der Faktor Mensch.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtete sich, als Vertiefungsseminar an alle Führungskräfte, die bereits "Neu als Führungskraft, Modul 3" besucht haben. Für jeden, der sich nach einem sinnvollen und werteorientierten Leben sehnt, der Persönlichkeitswachstum anstrebt, der gern eigenverantwortlich handelt, der Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen oder bei neuen beruflichen Perspektiven sucht, der seine Leistungsfähigkeit erhöhen, seine Haltung überdenken oder Veränderungen in die Wege leiten möchte.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Dass emotionale Kompetenz bei der Besetzung von Führungspositionen so wichtig geworden ist sollte nicht überraschen. Je höher die Position in einem Unternehmen ist, desto stärker gewinnen fachübergreifende Kompetenzen an Bedeutung. Im modernen Arbeitsprozess koordinieren und fördern Führungskräfte die individuellen Ressourcen ihrer Mitarbeiter. Sie führen unterschiedliche Talente und Persönlichkeiten, um den Erfolg des Unternehmens auf allen Ebenen zu sichern. Der Führungskraft obliegt es, Verantwortlichkeiten festzulegen, unterschiedliche Energien zu bündeln und Ziele zu entwickeln. Emotionale Intelligenz kann die Bewältigung dieser Aufgaben entscheidend fördern und voranbringen.

Nutzen

Zum Thema Selbstmanagement gibt es neurobiologisch eine Menge Ideen zur Verbesserung des eigenen Verhaltens. Aus neurobiologischer Perspektive setzt Effektivität ein gutes Selbstmanagement voraus. Das Ziel des Selbstmanagement ist, die Glukose des Gehirns zu schonen und für die wichtigen Aufgaben zur Verfügung zu stellen. Zu einem Selbstmanagement aus neuro-biologischer Sicht gehören Prinzipien wie Priorisieren nach Glukoseverfügbarkeit, Single Tasking und Routinen. Auch Mut hängt ebenso stark von der Glukose im Gehirn ab. Je schwankungsärmer und ausgeglichener der Glukosespiegel ist, desto mutiger sind wir.

Zielgruppe

Geeignet für Manager/-innen und Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter/-innen, Mitarbeiter mit erster Projekt- und Führungsverantwortung 

Ziele

Die Teilnehmer erlangen Wissen über Zusammenhänge von Selbstwirksamkeit, Leistungsfähigkeit und optimalen Ressourcenmanagement aus neurobiologischer Sicht. Die Teilnehmer bleiben in Stresssituationen gelassener und verstandsorientierter. Die Teilnehmer können gehirngerechte Produktivitätsmethoden anwenden. Die Teilnehmer lernen Techniken kennen, um ihr biologisches System zu beeinflussen, um Stress vorzubeugen und zu regulieren. Die Teilnehmer können die praxisnahen Tipps und Empfehlungen aus der Gehirnforschung und Evolutionsmedizin sofort in den Arbeitsalltag umsetzen.

Nutzen

Das Seminar verschafft Ihnen einen Überblick über die wesentlichen Änderungen der DSGVO und die sich daraus ergebenden Herausforderungen – auch gegenüber den Aufsichtsbehörden. Lernen Sie die wichtigsten Themen zum Datenschutz und dessen Auswirkungen kennen und diskutieren Sie in der Gruppe darüber. Vergleichen Sie den derzeitigen Status Ihres Datenschutzes mit den erforderlichen Verfahren und Standards nach der EU-DSGVO und BDSG. Weisen Sie mit dem Tagesseminar Ihr Fachwissen nach Art. 37 Abs. 5 DSGVO nach. Tauschen Sie sich mit anderen Seminarteilnehmern und Datenschutzbeauftragten über Ihre Erfahrungen mit dem Datenschutz aus und gewinnen Sie dadurch neue Erkenntnisse.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte aus dem Management, Datenschützer, Datenschutzbeauftragte (intern/extern), Datenschutzauditoren und Datenschutzassistenten. Darüber hinaus sind alle Interessierten willkommen, die Ihr Wissen zum Thema Datenschutz und DSGVO praxisorientiert vertiefen möchten.

Veranstaltungsinhalt im Überblick

Das Seminar bietet Ihnen tiefe Einblicke in die DSGVO und beschäftigt sich intensiv mit dem Thema Datenschutz. Sie erfahren Aktuelles zur DSGVO und lernen die Grundlagen des Datenschutzes kennen. Darüber hinaus erhalten Sie eine umfassende Übersicht über die Herausforderungen und Hürden, auch gegenüber den Aufsichtsbehörden. Weiterhin stehen die Organisation des Datenschutzes sowie die Pflichten der Verantwortlichen im Vordergrund. Dabei geht es unter anderem um die Rechte des Betroffenen sowie um gemeinsame Verantwortlichkeit und Funktionsübertragung. Außerdem zeigt Ihnen das Seminar auf, mit welchen Schritten Sie die Einhaltung der DSGVO nachweisen.

Teil I (Fachpraxis) - 120 Stunden:

• Situationsaufgabe (3 Wochen Vollzeit)
  Maschinelle Bearbeitung
  Verschiedene Schweißverfahren: Anerkennung als Teil 2 des Schweißfachmanns möglich.

• Prüfung Teil 1 Projektarbeit
  (8 Tage Vollzeit + Fachgespräch)
  CAD-Konstruktion, Kalkulation und Planung des Projekts
  Mechanische Fertigung Ihres Projekts
  Fachgepräch

Teil II (Fachtheorie) - ca. 730 UE (Teilzeit mit Blockwochen):

• Metallbautechnik
  Metallbearbeitung
  Fachtechnologie
  Technische Mathematik
  Werkstoffkunde
  Konstruktionsentwürfe
  CAD-Konstruktion
  Fügen mit Schwerpunkt Schweißen
  (Optional können Sie die Prüfung zum Schweißfachmann Teil 1 ablegen).
   
• Auftragsabwicklung
  Planung von Auftragsabwicklungsprozessen
  Fachkalkulation: Vor- und Nachkalkulation
  Technische Arbeitspläne
   
• Betriebsführung- und Organisation
  Ermittlung betrieblicher Kosten
  Berufsbezogene Gesetze und Normen
  Arbeitssicherheit
  Qualitätsmanagement
  Marketing

Gebühren

Änderungen vorbehalten

Bitte beachten Sie, dass je nach tatsächlichem Kostenaufwand zusätzlich zu den bereits veröffentlichten regulären Lehrgangs- und Prüfungsgebühren  Mehrkosten für die Prüfung entstehen können. Diese werden den Teilnehmern im Laufe des Lehrgangs direkt von der Prüfungsabteilung in Rechnung gestellt. Die Lehrgangsgebühren können gerne in Raten bezahlt werden.

Voraussetzungen

Die Zulassung zur Meisterprüfung erhält, wer eine Gesellenprüfung im Handwerk abgelegt hat oder den Facharbeiterbrief der Industrie- und Handelskammer besitzt.

Der Nachweis der mehrjährigen Berufstätigkeit (max. drei Jahre) ist nur dann erforderlich, wenn der Prüfling seine Berufsabschlussprüfung nicht in dem Handwerk abgelegt hat, in dem er die Meisterprüfung anstrebt.

Der Zeitraum für das Ablegen der Meisterprüfung insgesamt, wie auch der Zeitraum zwischen den einzelnen Prüfungsteilen, ist nicht begrenzt.
Den Antrag auf Zulassung zur Meisterprüfung können Sie bei der Handwerkskammer für München und Oberbayern stellen. Sie erhalten, falls Sie nicht alle vier Teile bei der gleichen Handwerkskammer ablegen möchten, eine Überweisung für die Teile I und II oder III und IV zur gewünschten Handwerkskammer. Die Reihenfolge der Prüfungsabfolge ist dabei beliebig.
Über begründete Ausnahmen entscheidet die Handwerkskammer für München und Oberbayern nach Anhörung des zuständigen Meisterprüfungsausschusses.

Die Anmeldung zum Lehrgang beinhaltet nicht die Zulassung zur Meisterprüfung.

Ziel

Machen Sie den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter. Bereiten Sie sich mit diesem Lehrgang auf die fachspezifische Meisterprüfung im Metallbauer-Handwerk vor. Erwerben Sie das Rüstzeug, um Metallbauprojekte nach geltenden Vorschriften zu planen, zu kalkulieren und sauber umzusetzen. Dabei lernen Sie auch, wie man normgerechte CAD-Konstruktionen erstellt. Sie erhalten voll funktionsfähige Studentenversionen, damit Sie während der Kurslaufzeit auch auf Ihrem eigenen Notebook konstruieren und kalkulieren können. Für die Kursteilnahme ist ein Notebook empfohlen. Mit der bestandenen Meisterprüfung (Teil 1 bis 4) können Sie sich im Metallbauer-Handwerk selbständig machen oder als Angestellter eine leitende Tätigkeit übernehmen. Unser Lehrgang findet hauptsächlich freitags ab 14.00 Uhr und am Samstag ganztägig statt. Es gibt nur wenige Vollzeitwochen.

Zielgruppe

Die Fortbildung richtet sich an alle, die eine Gesellenprüfung im Metallbauerhandwerk abgelegt haben. Aber auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung können zugelassen werden.

Information

Bitte lassen Sie sich für die Informationsveranstaltung vormerken.

Abschluss

Meisterprüfung im Metallbauer-Handwerk Teil I und II Termine: Prüfung Teil 2: Im Anschluss an den Lehrgang im Mai 2025. Situationsaufgabe: ca. August/September 2024 (Vollzeit). Projektarbeit: ca. August/September 2025. Ausstellung der Projekte: September 2025.

Informationsveranstaltung am Donnerstag, 01.02.24 um 17.00 Uhr

Inhalt:

Teil I (Fachpraxis) - ca. 3 - 4 Wochen Vollzeit

• Gestaltung Meisterstück
• Vorbereitung auf die Situationsaufgabe (Arbeitsprobe)

Teil II (Fachtheorie) - ca. 3 - 4 Wochen Vollzeit

• Fachtechnologie und Werkstoffkunde
• Technische Mathematik
• Fachkalkulation
• Gestaltung und Konstruktion
• CAD

Voraussetzungen

Laut Meisterprüfungsordnung

Die Anmeldung zum Lehrgang beinhaltet nicht die Zulassung zur Meisterprüfung.

Gebührenänderungen vorbehalten

Ziel

Meisterprüfung im Schreinerhandwerk Teil I und II. Lehrgangsende steht noch nicht verbindlich fest.

Abschluss

Meisterprüfung im Schreinerhandwerk Teil I u. II.

Info-Veranstaltung am Freitag, 16.02.2024 um 14.30 Uhr

Im Lehrgang werden sie intensiv auf die praktische (Teil I) sowie auf die fachtheoretische Prüfung (Teil II) vorbereitet. Im Teil I sind gebäudetechnische Anlagen aus dem Installateur- und Heizungsbauerhandwerk zu entwerfen, zu planen und zu berechnen. Auf dieses Grundlage sind die Montagearbeiten auszuführen.

Inhalt:

Teil I (Fachpraxis)

• Boxenarbeit / Arbeitsprobe / Gerätekunde /planen und projektieren von Heizungs- und Sanitäranlagen
     

Teil II (Fachtheorie)

• Fachtechnologie und Werkstoffkunde
• Technische Mathematik
• Fachkalkulation
• Techn. Zeichnen / CAD

Voraussetzungen

Gesellenprüfung im SHK-Beruf oder eine Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder eine mehrjährige Berufserfahrung im diesem Berufszweig.

Ziel

Meisterprüfung Teil I u. II im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk

Abschluss

Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk

Gebührenänderungen vorbehalten!